■本报通讯员 张秀丽 尹东亮

2016年5月13日，在鲁泰控股集团鹿洼煤矿-450米井下2304（3）工作面轨道顺槽泵站，采煤一工区党支ꦺ部书记张然彬，正手拿《党章》，利用日常检修间歇时间，为💃支部部分党员补上“两学一做”党课。

作为煤ไ矿企业，鹿洼煤矿采掘一线均采用“三八”制组织生产，交叉的上班时间、人员的分散、轮流休班的规定，给各个一线党支部组织生活召开带来了极大的困难。张然彬说：“2016年，集团公司党委要求全面推进‘两学一做’学习教育，矿党委召开动员会，要求为全体党员讲党课，当时可把我给愁坏了。”

张然彬是个善于思考的党支部书记，他心想，既然外卖能送到家门口，党课就不能在井下讲吗？说做就ജ做，当天夜里，张然彬就带着《党章》来到井下，也就出现了文章开头的一幕。 “课上完后，我就问他们感觉怎么样？他们说，在井下伴随着采煤机♊、破碎机、刮板输送机、供液供电等设备的杂音，几个人一起上党课，感觉上非常新颖，印象非常深刻，直言原来党课还可以这样上。”

采煤一工区井下过组织生活的做法“不胫而走”。2017年10月19日，党的十九大开幕的第二天，鹿洼煤矿运输工区党支部书记李振一早就要下井工作，和他一起下井的还有一张当天的《大众日报》。为了让工区党员干部第一时间学习党的十九大精神，他今天要在井下开展一次🔴“现场学习会”。“听说采一工区党支部那边开展井下党课等组织生活取得的效果很好，我就想专门试一下”，抱着试试看的态度，李振在工作休息的时候，召集身边的党员职工，拿着报纸在井下学习起来。“运输工区井下点多面广，大部分是岗位工，人员聚集更加困难，大家工作间隙往往只能待在自己的岗位上。把学习搬到井下，充分把工作间隙利用起来，不但减少了岗位上的枯燥感，还能减轻上井后的学习负担，工区党员干部接受程度很高。”

采煤一工区党支部、运输工区党支部开展井下组织生活的经验做法，给其他区队很多启发。很多🍃区队把主题党日活动搬到了井下，围绕发挥党员模范带头作用，结合井下实际，开展形式多样的主题党日活动。有的区队开展了“节约成本党员带头”主题党日活动，在井下工作现场开展节约回收竞赛，支部党员带头示范，看谁回收的材料多；有的区队开展了“安꧙全生产党员先行”主题党日活动，在检修的时候，利用比较宽松的时间，请当班安监员现场为大家讲授如何发现安全隐患，避免违章作业；有的区队开展了“党员教我学技术”主题党日活动，在井下现场由业务过硬的党员干部给职工讲授业务技术，提升业务能力……近年来，开展井下党课等基层组织工作的先进做法在鹿洼煤矿“遍地开花”。

高质高效的组织生活，极大促进了中心工作。在鹿🐬洼煤矿，采煤一工区年年完成矿上🙈下达的生产任务，成了鹿洼煤矿采煤战场的一支铁军；采煤一工区党支部被济宁市国资委评为首批“过硬党支部”，2019年被集团公司评为首批“五星级”党支部。

今年以来，受新冠肺炎疫情影响，特别是党员干部教育工作带来更大的影响，但却给小时段、小范围、小专题、小故事等方式为主的井下组织生活的开展，提供了更多的机会。“疫情防控不能松劲，党员干部教育更不能拉下。”该矿党委书记、矿长贾广海在党支部书记工作例会上说：“越是在当前，这种矿井防疫、安全、生产、经营各方面都面临严峻形势的巨大压力下，越要抓紧抓实党员干部教育工作。要充分利用井下‘党课’这种🐎形式，持续深化党员干部形势任务专题教育，切实发꧃挥党员干部模范带头作用，带领企业走出困境”。

各党支部按照不影响生产、不做表面文章、不照本宣科和形式上一切从简的要求，纷纷开展了井下或现场形势任务专题教育活动。该矿运输工区努力打造节约型区队，党员干部带头树立“过紧日子”思想，从节约一张纸、一度电、一滴水、一块木楔、一颗螺丝等点滴小事做起🔯，营造出“人人讲成本，处处倡节约”的浓厚氛围。选矸工区开展节约降耗“金点子”征集活动，征集节约挖潜“金点子”100余条，为工区节约挖潜提供了智慧和力量。

“井下党课，作为一种科学灵活的党员干部教育方式，不但实现了党员干部教育的全覆盖，而且与企业疫情防🥂控、安全生产、经营管理、降本增效等深度融合，成效非常明显，值得总结推广。”鲁泰控股集团党委书记🐓、董事长李合军说。