山东鲁泰控股集团有限公司
2022年度信息公告
第一部分 公司基本情况
一、基本情况
&nb𒆙sp; 1．名 &nbs𒁏p; 称：山东鲁泰控股集团有限公司
&n🅘bsp; 2．类 ✱; 型：有限责任公司
&ℱnbsp; 3．住 &ꦛnbsp; 所：山东省济宁市太白湖新区运河路16号
4．法定代表人：李合军
&nbs♎p; 5．注册资本：叁亿零叁佰叁拾贰万玖仟肆佰元整
&𒅌nbsp; 6．成立日期：2002年7月8日
7．经营范围：以自有资金对外投资、管理及咨询；石墨烯及制品研发、制造、加工石墨烯相关产品研发、销售和应用技术咨询、技术开发、技术转让服务（限分支机构经营）；煤炭的开采（限分支机构经营）、销售、深加工、技术服务及管理咨询；建筑、矿山、环保、市政工程的承包及安装施工；机械设备的生产、加工、维修、销售及租赁；金属⛄材料、电子产品、建筑材料的销售，相关技术🦄服务、技术成果转让；煤炭、化工行业人员技术培训；房屋租赁，仓储服务（不含危化品）；普通货物及技术进出口业务；劳务派遣服务。
&n💟bsp; &nb🅷sp; 办公地址：山东省济宁市太白湖新区运河路16号
ღ 8ꦚ．网 址：//szb123.cn
9．电子邮箱：lutaimeiye@163.com
二、公司简介
山东鲁泰控股集团有限公司（以下简称鲁泰控股）总部位于山东省济宁市太白湖新区，是一家集化工、能源、新材料、供应链物流、管理输出、资源开发于一体的国有大型现代化企业集团。注册资本金3.03亿元，其中：中国信达资产管理股份有限公司占53.54%，济宁市国资委占46.46%。集团公司2018年跻身中💦国煤炭产量50强，位列2022年中国煤炭产量50强第49位、2022中国石油和化工企业500强第236位ꦜ、2022中国能源（集团）500强第330位，入选2022年度第一批省级总部企业。
2012年以来，鲁泰控股集团按照“一体两翼、循环发展”发展战略，以打造循环经济产业体为目标，培育形成了“化工新材料、能源、供应链物流”三大板块竞♑相发展、相互支撑、协调并进的产业格局，打造了以循环经济助推可持续发展的绿色协调生态经济模式，开创了生态鲁泰蓬勃发展的崭新篇章。能源板块山东本部两座生产矿井太平煤矿、鹿洼煤矿均为国家一级安全生产标准化矿井，生产能力195万吨，其中太平煤矿是全国第一家膏体充填绿色开采矿井，膏体充填技术处于国内一流、世界领先水平，鹿洼煤矿建成全市地方煤矿首个智能化采煤工作面。按照“轻资产”运营理念，创新传统煤矿经营模式，先后托管七座煤矿，分流职工近千人，累计实现收入6.95亿元，年均节约人工成本6000多万元。2020年6月，顺利完成新疆明基能源75%股权收购，成功获得资源总储量10.7亿吨、可采储量5.08亿吨、规划产能500万吨的白杨河煤矿，发展后劲显著增强。化工新材料板块构建了以盐基（盐、卤水、化工、精细化工、新型建材）和煤基（煤、电、化工、精细化工、新型建材）两链并举的循环经济产业体，年ౠ生产离子膜烧碱36万吨、PVC37万吨、氯乙酸5万吨、水泥100万吨，被山东省人民政府列为重点培育的循环经济型企业之一和支持发展的化工园区之一。2016年成立了全国首家石墨烯高分子复合材料研发中心，聘请中科院化学所韩布兴院士为首席科学家，与美国普林斯顿大学、华南理工大学、天津大学等开展深度合作，已有多种石墨烯改性PVC产品推向市场。供应链物流板块引进中国物流集团、北京中关智库两家投资者，完成鲁泰供应链管理公♉司混改，积极打造集供应链管理、金融、物流、资本运作于一体的上市公司。在三大产业板块的基础上，不断完善现有产业布局，2022年成功收购上市公司黄山胶囊29.99 %股份，黄山胶囊正式成为集团公司旗下上市公司，实现对接资本市场重大突破。
“十四五”期间，集团公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持“一体两翼、循环发展”总战略，围绕循环经济体，强化两翼支撑，加快传统产业转型升级，大力培育发展高端精细化工、新材料、新能源、新型物流贸易等产业，到“十四🌊五”末，实现煤炭产量过千万吨、资产总额过百亿，营业收入过百亿，利润过20亿的目标任务。到2030年，经济总量在2025年的基础上翻一番，到2035年再翻一番，力争资产总额达到500亿元，营业收入突破500亿元，利润超过60亿元。自主创新能力、核心竞争力进一步增强，盈利能力处于行业领先水平，高质量发展主要指标走在前列。与国家发展同步，全面建成综合实力强、职工群众富、文明程度高、生态环境优、充满生机与活力的 “新鲁泰”。
三、公司组织机构图
第二部分 2022年主要会计数据和财务指标
一、财务报表审计情况
༺ 集团公司2022年度财务报表已经中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）审计，并出具中兴华审字（2023）第014400号标准无保留意见的审计报告。注册会计师的审计意见是：山东鲁泰控股集团有限公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了集团公司2022年12月31日的财务状况以及2022年度的经营成果和现金流量。
集团公司2022年度财务报表合并范围的企业包括：集团总部，七个分公司：太平煤矿、鹿洼煤矿、石墨烯高分子复合材料研发中心、职工培训中心、事务🐻服务中心、人力资源服务中心、物资分公司，三个全资子公司：鲁泰化学公司、鲁泰矿业公司、鲁泰商业保理公司，四个控股子公司：新疆明基公司、鲁泰供应链管理公司、新疆天山联合铁路公司、黄山胶囊公司。
二、主要决算指标完成情况
&n🍃bsp; 1．资产总额：87.10亿元，同比增加20.60亿元，增长30.97%。
&n🧸bsp; 2．负债总额：49.89亿元，同比增加8.꧋17亿元，增长19.58%。
3．所有者权益：37.21亿元，同比增加12.43亿🍌元，增长50.15%。
4．营业总🌃收入：70.07亿元🦹，同比增加12.81亿元，增长22.37%。
5．研发投入1.37亿元，同比增加8365万元；研发ꦑ投入强🍨度1.95%。
三、对标指标完成情况
2022年，对标国务院国资委发布的2022ꩲ年全国国有企业绩效评价标准值（分优秀值、良好值、平均值、较低值、较差值五个层级）的28项指标，集团公司24项指标超平均值，其中：净资产收益率、国有资产保值增值率、资本积累率等10项高于优秀值，总资产报酬率、营业利润率等7项高于良好值，成本费用利润率ꦬ、资产现金回收率等7项高于平均值。集团公司发展质量稳步提升，综合实力显著增强。
四、财务预算执行情况
&nb𝔉sp; 1.营业总收入：70.07亿元，完成年度预算的111.16%。
&nb🥃꧟sp; 2.研发投入强度1.95%，较预算增长0.94个百分点。
五、重大投资预算完成情况
&꧟nbsp; 2022年，资本性投资总额15.00亿元，同比增加9.44亿元，完成年度预算的66.14%。
六、国有资本收益上缴情况
2022年度未进行利润分配。
第三部分 董事会报告摘要
一、2022年董事会工作开展情况
2022年，集团公司董事会在股东的大力支持和正确领导下，严格遵守《公司法》等法律法规，严格履行《公司章程꧅》所赋予的职责，切实执行股东会各项决议，全力维护股东及集团公司的各项权益。
（一）董事会运转情况。2022年，董事会采用会议或函签方式，共召开14次会议，审议事项42项，通过决议42项，涉及公司融资、物流板块混改、土地转让、上市公司收购、资产核销、黄山胶囊董监高人选提名推荐、集团公司章程修改等方面🌠。所有决策事项，在职董事全部或授权委托参加会议，并对各项议案进行了认真审议，提出了意见和建议。
(二）公司经营业绩情况。2022年，集团公司实现营业总收入70.07亿元，实现利润5.38亿元，实现利税9.42亿元，上交税费6.60亿元（包含代扣代缴税款）；期末资产总额87.10亿元，资产负债率57.28%，国有资产保值增值率118.39%。（三）核心竞争力培育和提升情况。一是智慧鲁泰建设取得显著成效。鹿洼煤矿建成全市首个智能化采煤工作面，鲁泰化学完成“智安循环经济园区”建设，实现了园区智能化、信息化和数据化深度融合。�ꩲ�二是科技创新能力显著增强。2022年，申报发明专利14项、实用新型专利62项，研发投入占比达到1.95%。三是管理水平显著提升。2022年，开展管理制度“废改立”和流程再造，修订新建74项管理制度，适应集团公司管理体制机制的制度、流程更加科学完善。四是重点项目建设提质提速。新疆白杨河煤矿矿井建设加速推进，高分子复合材料厂房建成投入使用，浓片碱项目稀碱回收技改项目建成投产，鲁泰华盛固体光气、鲁泰热电掺烧煤气技改和分布式光伏发电等项目开工建设。
（四）企业劳动、人事、分配制度改革及执行情况。一是人事改革不断深化，完成子公司财务总监公开招聘，完成了集团公司委派分、子公司财务和经营负责人任期交流工作。二是建立了多序列职级管理体系，打通管理、技术、技能和研发多序列晋升通道，完成集团总部、专业公司、直属单位宽带岗位绩效薪酬改革。三是完善了市场化选聘管理办法，集团公司和各企业经理层全♚面完成任期制和契约化管理。四是全面建立了市场化人才引进机制，全年共招聘各类人才97人，其中：博士1人，硕士15人，本科81人，柔性引进山东大学材料与工程学院博士挂职研发中心科技副总。
（五）重大投资及完成情况 。2022年度，集团公司资本性投资总额15.00亿元，同比增加9.44亿元，完成年度预算的66.14%。其中：股权投资11.03亿元，基建项目ꦍ投资1.66亿元，设备购置投资8829万元，科研技改项目投资6442万元。
二、2023年重点工作安排
2023年🐈，集团公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实市委市政府决策部署和中国信达、市国资委工作安排，聚力一流企业建设，坚定信心、真抓实干，争先进位、勇创一流，努力推动企业高质量发展新局面，全面完成全年各项目标任务。
（一）围绕本质安全型企业建设，重点推进“智能矿山”“智慧企业”建设。从严从实落实各项安全措施，确保企业安全生产可防可控，不发生重大安全生产事故；加快推进“智能矿山”“智慧企业”本质安全型企业建设，太平、鹿洼两矿实现工作面智能化开采、掘进，鲁泰化学安全生产标准化创建提档升级。认真贯彻落实绿色发展理念，加大环保投入，健全🌳完善监测、管控、治理一体化的智能环保管理系统，确保环保达标运行💝。
（二）围绕管理水平提升，重点抓好一流企业建设深化年走深走实。深入开展一流企业建设深化年活动，突出项目建设、提质增ꦿ效、风险防控三个重点，坚持以安全绿色为前提、以质量效益为中心、以改革创新为动力、以结构调整为抓手，全面对标一流企业、先进企业，找差距、找短板，定措施、促提升，实现集团公司在基础管理、质量管理、现场管理、流程管控、信息化管理、经营管理等六个提升。
（三）围绕工程项目建设，重点推进白杨河矿井尽快建成投产。集团公司将集中人力、物力、财力建设白杨河煤矿，加快矿建工程施工，加大380万吨产能配置的沟通协调力度，保质量、保安全、保工期、控投资，确保2024年矿井进行联合试运转。积极推动梁山大营和郓城高庄矿井联合开发，年底前完成矿区总体规划和矿区环评报告编制。加快新能源和精细化工项目建设，确保光伏发电项目和固体光气等规✨划建设项目按期建成投产。
（四）围绕合资合作，重点打造高新技术企业。立足鲁泰化学循环经济园区资源优势，实现化工产业向高端精细化工新材料产业转型，全力打造高新技术企业。继续加强与七彩化学༺的对接合作，尽快确定合作方式，实现合作项目落地实施。依托科技研发中心，围绕产业链招大引强，加快太平煤矿矿区高分子复合材料产业园建设，助推太平煤矿转型发展。
（五)围绕战略协同，重点强化上市公司管理和混改公司运作。在充分保障上市公司经营管理独立性的基础上，切实履行国有控股股东职责，强化市值管理，推动黄山胶囊加大科技创新力度，进一步做优做强。加强与中国信达沟通协调，充分发挥上市公司平台优势，科学谋划集团公司资本运作总体规划。按照“宜混则混、真混真改”原则，加🍸快推进具备条件的权属企业进行混合所有制改革。
（六）围绕党建引领，重点推进党建工作融入中心大局。树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，层层压实党建责任，充分发挥党委把方向、管大局、抓落实的核心作用，突出“红色领航、赋能发展”党建品牌建设，持续推进“党建+”和发展中心任务深度融合。继续强化“33685”廉政风险防范机💙制建设，严格落实中央“八项规定”，驰而不息纠“四风”，严厉查处各类侵害企业行为，大力营造风清气正的政治生态。
第四部分 年度内发生的重大事项
1月，集团公司通过“山东省级企业技术中心评价”认定。白杨河矿井顺利取得采矿许可证。集团公司召开2021年度生产经营单位和总部部门负责人述职评议会议。集团公司召开2022年度工作谋划会﷽议。集团公司收到市直机关工委感谢信。鲁泰控股集团2021年度工作总结表彰暨一届五次职工代🔴表大会隆重召开。
2月，鲁泰控股集团2022年工作动൩员暨干部作风建设大会召开。市委书记林红玉在《山东鲁泰控股集团有限公司改革发展情况汇报》上作出批示。新疆呼图壁县县委书记、县长李晓亮一行到集团公司参观考察。鹿洼煤矿一项成果获国家知识产权局实用新型专利授权。
3月，集团公司召开2022年重点工作推进会议。副市长张东到鲁泰化工调研指导工作。🔯太白湖新区党工委副书记、管委会主任刘昭立一行到集团公司考察调研。鲁泰热电获评省电力协会“安全生产标准化建设先进单位”称号。鲁泰化工全自动智能化充装技术破๊解国内行业难题。
4月，集团公司召开“2021—2022年度冬春百日安全竞赛”活动总结暨安全生产工作会议。🌠集团公司人力资源管理信息系统🦩正式上线运行。
5月，鲁泰控股集团科技研发中心正式启用。鲁泰控股集𒀰团与济宁公交集团签署战略合作框架协议。济宁市国资委党委扩大会议暨鲁泰控股集团2021年董事会工作报告召开。太平煤矿行政团支部荣获2021—2022年度山东省“五四红旗团支部”称号。鲁泰化学荣获2021年度济宁市“安全生产工作先进单位”荣誉称号。
6月，集团公司2021年度“三会”顺利召开。鲁泰控股集团与呼图壁县人民政府签署战略合作协议。集团公司荣获济宁市“五一劳动奖状”、2人荣获“济宁市劳动模范”、1人荣获济宁市“五一劳动奖章。”集团公司荣获济宁团市委多项表彰荣誉。集团公司荣获“2021年度山东省企业党建文化典范单位”称号。集团公司举行“全省石化医药系统职工传统文化教育基地”揭牌仪式。鹿洼煤矿被评委2021年度纳税信用A级企业。鲁泰化学、鲁泰科研分公司（研发中心）被认定为济宁市工业企业“一企一技术”研发中心企业。《山东新闻联播》对鲁泰化学推动绿色低碳发展进行报道。鲁泰化学荣获“市级绿色工厂（第ไ一批）”荣誉称号。集团公司“绿色氯化学联合实验室”项目可行性研究报告顺利通过𝓀专家评审。鲁泰化学荣获2022年度济宁市“专精特新”中小企业称号。
🍰 7月，鲁泰控股集团入选2022全国企业党建创新优秀案例，李合军分享经验与做法。鲁泰控股集团荣获“山东省劳动关系和谐企业”称号。。济宁市人大诗书画学会举办“走进鲁泰 会企联谊”活动。集团公司3件“微党课💃”视频作品斩获煤炭行业大奖。鲁泰建材荣获2021年“砼灿杯”全国第十八次水泥品质指标检验大对比优良奖。鲁泰化学《一种远程智能遥感鹤管壁装车控制系统》获得国家知识产权局发明专利授权
8月，鲁泰控股集团再度荣登“中国煤炭企业50强”榜单。鲁泰控股集团党性教育基地入选“灯塔—党建在线”教育资源地图。鲁泰控股集团获市双拥工作领导小组通报表🍒扬。鲁泰控股集团在济宁市产业创新发展表彰会议上斩获多项殊荣。鲁泰控股集团获评首届山东省能源系统“十佳职工新来的职工之家”。鲁泰化学顺利通过省级健康企业建设现场技术评估。鲁泰化学智能仓储和液碱自动充装系统被评为省级智能制造场景。
9月，鲁泰控股集团收购黄山胶囊29.99%控股权签约仪式在安徽省旌德县举行。鲁泰控股集团党员干部下沉一线助力社区疫情防控。鲁泰控股集团星夜运送消毒液助力疫情防控。集团公司中秋节向社区困难群众🗹赠送生活物资。集团公司获山东省妇女儿童发展基金会通报表扬。鲁泰控股集团收到来自太白湖新区党工委、管委会的感谢信。鲁泰化学“鲁泰星”牌聚氯乙烯𝓀交割品牌注册成功。
10月，中国信达山东分公司总经理张希颖莅临集团公司考察调研。集团公司子公司财务总监公开招聘工作顺利举行。鲁泰控股集团举行升国旗仪式热烈庆祝党的二十大胜利召开。集团公司꧂及权属企业分别荣获“济宁市企业思想政治工作先进单位”荣誉称号。鲁泰建材荣获山东省产品质量检验研究院“双项荣誉证书”。鲁泰化学荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位。
11月，鲁泰控股集团与亘元新材料公司签订战略合作协议。鲁泰控股集团荣获招商引资流动红旗。集团公司顺利通过省级档案ꦐ工作业务建设示范单位验收。鲁泰供应链管理公司首次股东会胜利召开，混合所有制改革圆满完成。鲁泰保理成为中国商业保理专✤委会“常务委员单位”，是全市唯一获此殊荣的单位。
12月，安徽黄山胶囊股份有限公司召开换届会议，选举李合军为董事长。鲁泰控股集团荣获“新时代党建+恒汇证券示范单位”等5项荣誉及成果。集团公司工会荣获济宁市“十佳职工信赖的职工之家”称号。集团公司召开2023年度工作谋划会议。集团公司再次荣登2022石油和化工企业500强榜单，位列236位。鲁泰控股集团荣登“2022中国能源企业（集团）500强”榜单。鲁泰化学荣获山东省“健康企业”称号。集团公司商票推广案例入选全省国有资产管理领域典型案例并经山东省财政厅发布推介。鲁泰化学荣获2022年度山东化学化工学会科技进步奖二等奖。鲁泰化学荣登2022石油和化🐻工企业销售收入前500家ꦆ排行榜位列第119位。
第五部分 社会责任的履行
一、2022年度人才引进、职工招聘
（一）开展子公司财务总监公开竞聘，科学高效的配置人力资源
为健全集团公司财务监督管理体制，有效防范经营风险、提高企业合规经营和财💙务监管水平，于2022年10月组织开展子公司财务总监公开竞聘工作。按照《山东鲁泰控股集团有限公司公开招聘子公司财务总监公告》有关规定和集团公司公开招聘子公司财务总监工作领导小组统一安排，经过公开报名、资格审查、笔试、结构化面试、组织考察、公示等环节，从集团内外25名专业财务管理人员中选拔出4名优秀人才。本次公开招聘活动在市国资委考核分配科、集团公司纪检监察人员的全程监督下进行，保证了本次招聘活动的公开🐎、公平、公正。
（二）灵活运用多种招聘方式，大力引进高层次人才
根据集团公司2022年生产发展需要及各企业提报的用工需求，编制2022年度用工计划、制定2022年度招聘方案上报市国资委备案。根据市国资委下发的《关于进一步加强市属国有🍎企业员工招聘管理工作的实施意见（试行）》（济国资﹝2019〕61号）的文件要求，按照用工计划开展招聘工作。
为提高招聘效率，减少人员流动风险，启用线上云招聘，参加共青团济宁市委主办的“青鸟计划，优选济宁”线上云招聘；参加济宁市人社局联合齐鲁人才常态化开展“孔孟之乡·文化济宁—名校人才直通车”系列专场招聘活动，例如“助企攀登”▨石油化工、新材料、新能源等产业专场招聘会；对接省内高校对口专业就业指导办🎶公室定向发布招聘简章；通过智联招聘平台、山东高校毕业生就业信息网发布招聘信息。与此同时，2022年组织开展4批次现场公开招聘面试活动。
2022年，通过线上、线下公开招聘活动共收集各类投档简历 400余份，通过🎃筛选、面试、资格审查等流程共完成招聘人才162人，其中硕士研究生15人、本科生73人、专科生4人、其他学历人员70人，公开招聘率达100%༒。
二、职称和职业技能评定情况
（一）职称
2022年度完成各系列中级及♒以上职称材料申报123人，其中正高级1人，副💎高级60人，中级63人；组织专业技术人员初级职称认定，审核认定各系列初级职称214人。
（二）技能等级认定
发挥集团ꩲ公司“企业技能人才自主评价”机构职能，组织开展集团公司钳工职业技能人才自主评价和电工职业“金蓝领”技师自主评价工作，评价采取“理论考试+实操考核+综合评审”的方式进行，完成高级工、技师、高级技师三个级别共154♏人的评价工作。
三、环境治理及保护情况
山东鲁泰控股集团有限公司深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平生态文明思想为引领，全面落实集团公司“12345”环保管理体系，科学应对新形势、新要求，严格坚持环境治理、生态保护、环保管控数据实时达标，逐级压实压紧环保治理责任，确保环保设施稳定运行，主要污染物达标排放，全年实现环保零事故。全力打赢环保攻坚战，高盐水治理项目加快推进，环保治⛄理能力显著提升，鲁泰化工废水零排放连续达标领跑行业先进水平，矿山环境治理修复成效显著，太平煤矿顺利通过 “绿色矿山”复核，鹿洼煤矿获评“省级节水型企业”、保持国家级“绿色工厂、绿色矿山”称号。
